Gestion administrative du personnel
En partenariat avec
En centre
xx heures
00.00€ HT
Gestion administrative du personnel
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Public concerné
Titulaire d'un Bac +2 ou titre RNCP niveau III. Vous serez convoqué(e) à un entretien de présélection et test de niveau à la suite de l'étude de votre dossier.
Pré-requis
Formation animée par
Objectifs
Responsable RH, responsable du personnel et paie, collaborateur RH et paie, responsable paie, chef du personnel, chargé administratif/services RH, adjoint au responsable du personnel, gestionnaire administratif et RH, responsable recrutement.
Modalités pédagogiques
Validation
Programme
*Rédiger les contrats de travail
* Mettre en œuvre les différentes déclarations
* Mettre en œuvre la procédure de rupture du contrat de travail et sécuriser le solde tout compte
* Créer ou mettre à jour les tableaux de bord sociaux
* Analyser les écarts
* Proposer des actions correctives
* Participer à l’élaboration du bilan social
* Mettre en œuvre les différentes déclarations
* Mettre en œuvre la procédure de rupture du contrat de travail et sécuriser le solde tout compte
* Créer ou mettre à jour les tableaux de bord sociaux
* Analyser les écarts
* Proposer des actions correctives
* Participer à l’élaboration du bilan social