S’il y a bien un domaine qui ne respire pas la simplicité en France, c’est bien celui de la gestion de paie. 
Avec le Prélèvement A la Source (PAS) programmé, l’évolution du droit fiscal, la DSN, le calcul des cotisations en tout genre, la fonction paie est parfois perçue de façon négative ; alors qu’elle intègre une dimension stratégique et sociale qui en fait une activité riche et variée.  

En bénéficiant de ces formations vous serez à jour par exemple sur : l’évolution en matière d’établissement des bulletins de salaire, des charges sociales ou encore des rémunérations. 
Bon à savoir : le poste de gestionnaire de paie requiert également une compétence dans le domaine de la comptabilité / finance et du Droit / Juridique.